Quando você pensa em aposentadoria, qual é a primeira pergunta que vem à cabeça?
“Quando eu vou poder me aposentar?”
Essa é uma pergunta importante. Mas não deveria ser a única.
Existem outras perguntas que podem representar uma diferença significativa no seu futuro financeiro:
Por qual regra eu devo me aposentar? Quanto vou receber? Vale a pena continuar contribuindo? Estou pagando o INSS da forma correta? Existe algum período de trabalho que ainda não aparece no meu histórico? Posso aumentar o valor da minha aposentadoria?
É justamente para responder a essas perguntas que existe o planejamento previdenciário.
Planejar a aposentadoria significa analisar o histórico previdenciário do segurado antes do pedido ao INSS e identificar quais caminhos podem conduzir ao benefício mais adequado.
E fazer isso com antecedência pode evitar dois problemas muito comuns: contribuir por mais tempo do que o necessário ou se aposentar recebendo menos do que poderia.
Neste artigo, você vai entender como funciona um planejamento previdenciário, para quem ele é indicado e por que tomar algumas decisões antes da aposentadoria pode fazer tanta diferença.
O que é planejamento previdenciário?
O planejamento previdenciário é um estudo individualizado da vida contributiva de uma pessoa.
Isso significa que não basta consultar o aplicativo Meu INSS e verificar a data apresentada pelo simulador.
Um planejamento completo deve considerar documentos, vínculos profissionais, contribuições realizadas, períodos eventualmente não reconhecidos, atividades especiais, salários de contribuição e as diferentes regras de aposentadoria que podem ser aplicáveis ao segurado.
Desde a Reforma da Previdência de 2019, essa análise se tornou ainda mais importante.
Dependendo da data em que a pessoa começou a contribuir e de seu histórico, pode existir direito adquirido às regras anteriores à Reforma, possibilidade de enquadramento em regras de transição ou aplicação das regras permanentes atuais. O próprio INSS diferencia essas hipóteses em suas orientações oficiais.
Por isso, duas pessoas com a mesma idade e aproximadamente o mesmo tempo de contribuição podem ter estratégias previdenciárias completamente diferentes.
O planejamento serve justamente para descobrir qual delas é mais vantajosa para cada caso.
Não é interesssante deixar o INSS escolher como você vai se aposentar e, sim se antecipar e escolher com todas as cartas na mesa.